一、关于我们

嘉庚创新实验室氢能研究院，依托厦门大学化学学科深厚的基础研究底蕴，自成立伊始便以前瞻性视角，积极布局氢能领域的研发工作。通过建立新型的协同攻关机制，明确产业化目标，致力于氢能技术的创新与应用。氢能研究院以跨部门、跨学科的合作模式，有效打通氢能技术产业链的关键环节。从氢能的"源"到"荷"，布局了氢能全产业链的关键核心技术。特别在氢能规模应用的成本瓶颈问题上，研究院取得了显著的突破。研究院重点布局了三大电解水制氢技术路线，致力于开发可再生能源离网制氢的成套解决方案。同时，研究院也在绿色化工关键技术领域取得了重要进展，为氢能产业集群的发展提供了强有力的技术支撑。作为国家能源安全的重要保障，氢能研究成果不仅有助于实现碳达峰、碳中和的国家战略目标，更是深入推进能源生产和消费革命，促进氢能产业高质量发展的关键力量。通过不断的技术创新和产业应用，氢能研究院正为构建清洁、低碳、安全、高效的能源体系贡献着自己的智慧和力量！

二、特聘岗位介绍

厦门市“双百计划”，旨在引进国际国内领先水平的高层次创新人才,打造一支高水平的创新创业创造人才队伍,引领科技创新促进高技术高成长高附加值企业集聚发展。2024年，厦门市“双百计划”创新领军人才，将通过特聘岗位进行遴选。

三、人选资格条件

1.专业及学历:

化学、化学工程与技术、物理学、机械工程等相关专业背景，海外博士学位或具有博士学位且有两年以上海外学习工作经历。

2.年龄:

原则上不超过55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）。

3.任职要求:

（1）在海内外知名高校、科研机构担任副教授以上职务或在海内外知名企业担任高级职务的专业技术人才、经营管理或产业化人才，研究成果在本行业属于国际先进水平的科技创新领军人才;

（2）具备合成氨或者合成甲醇等相关研究经历，具有电解水装备系统集成（电堆、外围辅机）、EMS能量管理系统、集成控制技术等后端经验的人才优先;

（3）具有原创性的技术创新成果，已研发出有行业影响力的产品或取得业界认可的代表性成果，具有产生重大经济、社会效益的潜力，在同行中具有较大影响力。

4.到岗时间:2023年1月1日以后回国或尚未回国。

四、政策支持

1.聘任岗位

研究员/技术总监，特别优秀者可给予事业编制。

2.科研支撑

科研经费500万元起，根据实际项目需求面议；提供所需的办公和实验用房，配备科研助手，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持。

3.生活补贴

300万元起，包括省、市及实验室补贴。

4.薪酬待遇

年薪50万元起（一事一议）。

5.安居保障

符合厦门市高层次人才政策者，可按照市场评估价的4.5折申购最低120平人才房。

6.子女教育

按照厦门市政策，子女在学前教育或义务教育阶段可申请择校一次。

7.其他待遇

提供配偶安置、出入境、医疗、法律、金融、交通、休闲等一揽子服务保障,并可享受厦门市“双百计划”创新人才相应政策支持。

五、申报材料

1.申请人需提交个人简历、代表性成果、学历/学位证书、

工作职务佐证材料（在海外任职的人才提供）、护照/身份证复印件及其他相关材料等至邮箱：ikkemhrrc@xmu.edu.cn，邮件命名为“特聘岗位+名字”

2.申请人应保证申请材料的真实性、完整性及合规性。

六、其他事项

1.申请人应符合厦门市“双百计划”人选资格条件。

2.本年度特聘岗位人选须于2024年11月30日前与本单位签订3年以上工作合同。目前尚未全职来厦门工作的，可先签订聘用意向书。

七、联系方式

嘉庚创新实验室人力资源办公室

联系人：叶老师、邱老师

联系电话：+86-592-2882520

联系邮箱：ikkemhrrc@xmu.edu.cn